ข้ามไปยังเนื้อหา

Microsoft ปรับทัพใหญ่! ตั้ง CEO คุมธุรกิจหลัก เปิดทางให้ Nadella ลุย AI เต็มสูบ

เทคโนโลยี
3 ครั้ง
0 ความเห็น
1 นาที
Microsoft ปรับทัพใหญ่! ตั้ง CEO คุมธุรกิจหลัก เปิดทางให้ Nadella ลุย AI เต็มสูบ
Credit: Microsolft
By Suphansa Makpayab
TL;DR

Satya Nadella ซีอีโอใหญ่ของ Microsoft ประกาศโปรโมต Judson Althoff ขึ้นเป็น CEO คุมธุรกิจฝั่ง Commercial ทั้งหมด เพื่อให้ตัวเองมีเวลาไปโฟกัสงานด้านเทคนิคและนวัตกรรม AI อย่างเต็มที่ ในยุคที่ AI กำลังเปลี่ยนโลก

Satya Nadella ซีอีโอใหญ่ของ Microsoft ประกาศปรับทัพครั้งสำคัญ ด้วยการดัน Judson Althoff ขึ้นแท่นเป็น CEO คุมธุรกิจฝั่ง Commercial ทั้งหมด เพื่อเปิดทางให้ตัวเองลงไปคลุกวงในกับงานเทคนิคและนวัตกรรม AI แบบเต็มตัว ในช่วงเวลาที่เขาเรียกว่าเป็น "การเปลี่ยนแปลงแพลตฟอร์ม AI ครั้งใหญ่"

Judson Althoff ไม่ใช่หน้าใหม่ที่ไหน เขาคือมือดีที่คุมฝ่ายขายทั่วโลกของ Microsoft มานานถึง 9 ปี และเป็นสถาปนิกผู้อยู่เบื้องหลังการสร้างแผนก Microsoft Customer and Partner Solutions (MCAPS) จนกลายเป็นเครื่องจักรทำเงินที่สำคัญที่สุดของบริษัท การขยับขึ้นมาครั้งนี้จะทำให้เขาคุมทั้งฝ่ายขาย, การตลาด, และการปฏิบัติการ (Operations) เรียกว่ากุมหัวใจหลักในการทำมาหากินของ Microsoft เลยทีเดียว

Nadella ให้เหตุผลในการปรับโครงสร้างครั้งนี้ว่า เพื่อให้ Microsoft สามารถสร้างสรรค์ตัวเองขึ้นมาใหม่ในยุค AI และกระชับวงจรการทำงานให้ตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้ดียิ่งขึ้น ที่น่าสนใจคือ การตั้งตำแหน่ง CEO ให้กับหัวหน้าธุรกิจใหญ่ ๆ ไม่ใช่เรื่องใหม่ของ Microsoft ก่อนหน้านี้ก็มี Phil Spencer ที่เป็น CEO ของ Microsoft Gaming และ Mustafa Suleyman ที่เป็น CEO ของ Microsoft AI มาแล้ว

การเปลี่ยนแปลงนี้ทำให้หลายคนแอบคิดว่า Nadella กำลังจะวางมือหรือเปล่า แต่เจ้าตัวก็สยบข่าวลือทันควัน โดยย้ำว่าการปรับทัพครั้งนี้จะทำให้ทีมวิศวกรและตัวเขาสามารถ "จดจ่อแบบเลเซอร์" ไปกับงานเทคนิคสุดท้าทาย ตั้งแต่การสร้าง Datacenter, สถาปัตยกรรมระบบ ไปจนถึงการพัฒนานวัตกรรม AI เพื่อนำทัพในช่วงเปลี่ยนผ่านที่สำคัญนี้

สรุปง่าย ๆ คือ Nadella ขอถอยไปเป็น "หัวหน้าทีมวิศวกร" ปล่อยให้ลูกน้องคนสนิทดูแลการหาเงินเข้าบริษัทไปก่อน ส่วนตัวเองจะไปหมกมุ่นกับของเล่นใหม่อย่าง AI ให้เต็มที่...ดูเหมือนจะเป็นการแบ่งงานที่น่าอิจฉาไม่เบาเลยนะ

ความเห็น (0)

เข้าสู่ระบบเพื่อแสดงความเห็น

เข้าสู่ระบบ

ยังไม่มีความเห็น

เป็นคนแรกที่แสดงความเห็นในบทความนี้